00

Carrières

BONIFIEZ VOTRE ÉQUIPE
ET INSPIREZ LES AUTRES

BONIFIEZ VOTRE ÉQUIPE ET INSPIREZ LES AUTRES

OFFRES D’EMPLOI

Consultez les emplois disponibles aujourd’hui en cliquant ici.

NOS AVANTAGES

AVANTAGES DIRECTS ET INDIRECTS DE L’ENTREPRISE QUI SAURONT VOUS ENCHANTER!

AVANTAGES DIRECTS ET INDIRECTS DE L’ENTREPRISE QUI SAURONT VOUS ENCHANTER!

Congé payé.
Modèle de travail hybride.
Journées de maladie et de bien-être.
Horaire de travail flexible.
Demi-journée le vendredi toute l’année.

Plan de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l’employeur.
Compte d’épargne libre d’impôt.
Compte de régime REER.
Compte de régime FTQ.

Prix de reconnaissance trimestriels et annuels.
Heures de bénévolat.
Initiatives philanthropiques.
Sondages sur l’engagement des employés.
Assemblées générales interactives.
Divers événements sociaux.
Diverses remises corporatives.

Plan de soins de santé flexible.
Compte de dépenses de santé.
Compte de dépenses de bien-être.
Télémédecine.
Programme d’assistance aux employés.

Programme de remboursement de la formation continue.
Programme de remboursement des désignations.
Programme de référence concurrentiel.

AVONS-NOUS RÉUSSI À VOUS CONVAINCRE?

Consultez les postes disponibles aujourd’hui!

Cliquez ici pour parcourir les offres.

OPPORTUNITÉ

QUELLE EST VOTRE SPÉCIALITÉ?

Réinventez l’industrie alimentaire et partagez vos bonnes idées avec nous!

CARRIÈRES AUX ÉTATS-UNIS

Vous cherchez la page carrière des USA ? Cliquez ici.

NOTRE ÉQUIPE EST NOTRE PRIORITÉ

APPRENEZ-EN PLUS SUR LA FAÇON DONT NOUS SOUTENONS NOS EMPLOYÉS ICI.

Groupe d’Alimentation MTY sait que les employés font briller l’entreprise. Être un employeur de choix est au cœur de nos décisions d’entreprise, et nous sommes fiers d’offrir aux membres de notre équipe une expérience de développement unique, peu importe la région, la division, le service ou la marque.

Resources:  

  • Growing and nurturing an employer of choice culture means we place constant attention on ensuring our team members have access to programs, tools, and resources designed to enhance their health, careers and overall well-being. 
  • We amplify the employee experience by identifying and elevating brand-specific best practices across the MTY family. ​ 
  • We do not take a one-size-approach to people and culture. What does this mean? Our leaders listen and deliver the resources and support their unique team needs to effectively perform their job responsibilities and grow their career potential.  

 

Workplace culture:

  • Our team members have a clear understanding of our expectations for acceptable workplace behaviors and follow our code of ethics. Continuous growth requires a strong foundation of fundamental, non-negotiable attributes designed to provide a safe, productive, and equitable work experience. 

 

Benefits:

  • Team members of MTY Food Group, working in fulltime positions, have the opportunity to participate in our benefit offerings, which are available through each brand or department and mentioned in the specific job posting. If any information conflicts with MTY Food Groups’ plan documents, insurance contracts, or policies, MTY plan documents and policies will govern.