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Congé payé.
Modèle de travail hybride.
Journées de maladie et de bien-être.
Horaire de travail flexible.
Demi-journée le vendredi toute l’année.

Plan de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l’employeur.
Compte d’épargne libre d’impôt.
Compte de régime REER.
Compte de régime FTQ.

Prix de reconnaissance trimestriels et annuels.
Heures de bénévolat.
Initiatives philanthropiques.
Sondages sur l’engagement des employés.
Assemblées générales interactives.
Divers événements sociaux.
Diverses remises corporatives.

Plan de soins de santé flexible.
Compte de dépenses de santé.
Compte de dépenses de bien-être.
Télémédecine.
Programme d’assistance aux employés.

Programme de remboursement de la formation continue.
Programme de remboursement des désignations.
Programme de référence concurrentiel.

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" Depuis près de 10 ans que j’ai la chance d’évoluer au sein de MTY ou de ses filiales et d’y pratiquer différents emplois. À chaque fois, ce sont de nouveaux défis à relever et c’est ça que j’aime ici. Nous sommes toujours supportés et les opportunités de croître dans l’entreprise sont infinies. "
Patrick TrepanierDirecteur développement de produits détail
" Travailler chez MTY m'a permis d'apprendre de plusieurs mentors et de collaborer avec ces derniers dans divers départements. L'environnement convivial et centré sur l'équipe qu'encourage MTY se retrouve dans tout ce que nous faisons et est illustré par les relations collégiales que les employés partagent entre eux. "
Mason B. BrenhouseConseiller Juridique
" MTY est la compagnie parfaite pour les personnes ambitieuses qui souhaitent contribuer au succès de ce leader dans le domaine de la restauration et des franchises.  "
Pascale ThéoretSpécialiste en Marketing – Bâton Rouge
" I joined MTY as an intern 4 years ago and it has been the best thing that ever happened to me. I have had the chance to grow 3 times during these years. My colleagues are like family and my supervisors are mentors who support me in my personal development, help me to achieve my goals and ambitions. I think I will sign for another 4 years. Let’s roll !! "
Antoine Solano MTY Group
"I have been working for MTY for almost a year and already, I feel part of the network. I already feel that I am making a difference and having a positive impact on our entire network. I have the opportunity and the will to grow within this company."
Karl Phaneuf D.O. Valentine
"Made a major life changing decision in May 2018 after 38 years of service at the same employer to join MTY Group’s Family.  Has been and still an amazing experience and never looked back once !"
Joanne BarretteMTY Group
" For almost 10 years I have had the chance to work for MTY or its subsidiaries and to do different jobs. Each time, there are new challenges and that's what I like here. We are always supported and the opportunities to grow within the company are endless. "
Patrick Trepanier MTY Group
" Working at MTY has allowed me to learn from and collaborate with several mentors across various departments. The convivial, team-oriented environment that MTY fosters permeates through all that we do and is exemplified by the collegial relationships that employees share with one another. "
Mason B. BrenhouseMTY Group
" I have been with MTY 3 years, I started just prior to the pandemic.  It may have been a difficult time, but the leadership of MTY was committed to the success of our organization despite the difficulties we faced during this time. "
Wendy Derzai | Vice PresidentTaco Time Canada & Extreme Pita
"I have been working for MTY since 2018, and there Is not a single day that I am not happy to come in to work."
Yann Lacoste Madisons, Steak Frites & Giorgio
" Depuis près de 10 ans que j’ai la chance d’évoluer au sein de MTY ou de ses filiales et d’y pratiquer différents emplois. À chaque fois, ce sont de nouveaux défis à relever et c’est ça que j’aime ici. Nous sommes toujours supportés et les opportunités de croître dans l’entreprise sont infinies. "
Patrick TrepanierDirecteur développement de produits détail
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Mason B. BrenhouseConseiller Juridique
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Pascale ThéoretSpécialiste en Marketing – Bâton Rouge
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Groupe d’Alimentation MTY sait que les employés font briller l’entreprise. Être un employeur de choix est au cœur de nos décisions d’entreprise, et nous sommes fiers d’offrir aux membres de notre équipe une expérience de développement unique, peu importe la région, la division, le service ou la marque.

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  • Growing and nurturing an employer of choice culture means we place constant attention on ensuring our team members have access to programs, tools, and resources designed to enhance their health, careers and overall well-being. 
  • We amplify the employee experience by identifying and elevating brand-specific best practices across the MTY family. ​ 
  • We do not take a one-size-approach to people and culture. What does this mean? Our leaders listen and deliver the resources and support their unique team needs to effectively perform their job responsibilities and grow their career potential.  

 

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  • Team members of MTY Food Group, working in fulltime positions, have the opportunity to participate in our benefit offerings, which are available through each brand or department and mentioned in the specific job posting. If any information conflicts with MTY Food Groups’ plan documents, insurance contracts, or policies, MTY plan documents and policies will govern.